
2.1 Aprendizado nas Organizações
Para
Kanaane (1995, p. 62),
a
organização é um sistema integrado de subsistemas interdependentes, havendo
intercâmbios entre os respectivos elementos: clima, cultura, estrutura,
sistemas administrativos. A missão, os objetivos, a tecnologia, o produto, as
atividades, a própria estrutura e os trabalhadores constituem o nicho
organizacional.
Pode-se entender,
então, que a organização é, em sua essência, o produto da integração dos
membros que a compõem, pois o resultado das mais diversas personalidades que
nela interagem com os seus valores e crenças possibilita à empresa constituir
uma identidade própria.
A...